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博鱼·体育(大陆)官网晋安检察:叫停美发行业雇

发布时间:2022-01-15 16:56

  近日,博鱼·体育(大陆)官网在多部门共同举办的美容保健服务行业联席会议中,晋安区检察院第五检察部主任刘娟,在见到190家企业主动承诺并形成行业问题“回头看”联席会议制度时激动地说道。2021年以来,晋安区检察院在审查多起涉未成年人犯罪案件时,发现晋安区内个别美发机构存在雇佣未满16周岁未成年人从事洗头、染发等工作的行为。此类行为违反了《中华人民共和国未成年人保》《中华人民共和国劳动法》,严重损害了未成年人身心健康,剥夺了未成年人法定接受义务教育的权利。晋安区检察院依法履职监督,督促整顿美发机构违法雇佣童工问题,进一步完善未成年人保护体系。

  带着疑问,检察官结合类案梳理出的问题,马不停蹄地对全区美发机构开展抽样调查, 通过实地走访,调取行政机关监管职责及执法情况的证据材料,询问门店负责人、员工等相关人员,查看店内监控录像、工作量记录单等方式,共性问题终于浮出水面——存在雇佣未满16周岁未成年人情况;受雇未成年人长期接触染发剂、洗涤剂等化学制剂,不利于未成年人身心健康发展;受聘人员属于在未完成国家九年义务教育的情况下辍学,不利于未成年人教育权益的保障。

  根据案件梳理和摸排问题,晋安区检察院联合区人社局、区公安局、区教育局,在全省率先针对美发行业聘用未满十六周岁未成年人现象开展专项整治行动,推进未成年益保护。

  一是对辖区内人员密集商圈的美发机构进行全面排查,重点就受雇人员入职时间、年龄等信息进行检查,对发现的可能存在雇佣童工问题严肃处理。在联合执法专项行动中,对多家前期涉案的和新发现的3家违法聘用未满十六周岁未成年人美发机构作出相应行政处罚。

  二是行业主管部门相关职能部门就美发行业招工、用工情况联合出台长效监督机制,形成季度或半年度专项检查工作模式。

  三是制定美发行业的联合执法监管措施,要求美发机构就雇工情况制作信息花名册、就依法订立劳动合同等整理备查,促进美发行业雇佣程序规范化。

  一是做好相关雇佣未成年人的法律法规宣传工作,提高美发经营主体的法律意识,严格自觉遵守有关法律法规,严禁发生侵害未成年益的行为。博鱼·体育(大陆)官网

  二是制发保护未成年人倡议书,设计《自觉雇佣童工保护未成年人倡议书》,并在专项执法行动中向经营者、工作人员发放,倡议守法经营、诚信经营、保护未成年人合法权益。

  三是举办美容保健服务行业承诺普法活动,并邀请全区29家美发连锁沙龙负责人和工作人员、省美容保健服务行业协会参加。会上,巴厘岛美容美发机构作为行业龙头企业,代表协会190余家企业会员单位签订《禁止使用童工承诺书》。

  四是依托晋安区未成年综合保护中心“呼叫北极星”平台,开展综合保护。对涉案发现的未成年受雇者信息录入系统,做到一人一档。依托未成年人保护中心,检察机关与相关职能部门派驻人员及时沟通,凝聚司法共识,综合运用法律、政策、教育、疏导等手段,合力打击违法雇佣童工问题,保障未成年劳动者的合法权益。

  五是建立“回头看”联席会议制度,充分运用“社区五员”资源,社区工作博鱼·体育(大陆)官方网站人员一旦发现违法雇佣童工情况及时上报,协助实现对用人单位的动态监督。

  此外,区人社局还会同晋安公安分局、区教育局等建立定期联席会议工作机制,发挥各自职责优势,共管共治,形成合力,将预防童工问题与精准扶贫工作相结合,对各类用人市场主体加强长效监管。